Source : ROCAJQ
Après l’arrivée de Dominique et Martin au début du mois d’avril, le ROCAJQ a accueilli ces dernières semaines un nouveau membre dans son équipe qui est dorénavant complète. C’est une tête connue du regroupement puisqu’il s’agit de Sophie Laquerre-Duchesne, qui siégeait auparavant au CA en tant que trésorière. L’ancienne directrice de L’Escale rejoint le ROCAJQ en tant que Conseillère en développement organisationnel axé sur la gestion et la planification stratégique.
Voici une présentation de Sophie en quelques mots :
Œuvrant dans le milieu de l’action communautaire automne jeunesse depuis 25 ans, Sophie détient un baccalauréat en sociologie et un DESS en gestion. Étant consciente des enjeux structurels et des rapports sociaux, Sophie comprend bien l’importance de développer la capacité d’action des groupes et des individus. Elle cumule plus de 10 années d’intervention auprès des jeunes et 8 ans comme directrice générale d’un organisme jeunesse à Montréal-Nord.
À travers ses expériences, Sophie a acquis une solide expertise dans les approches Par et pour les jeunes et cognitivo-comportementale. Ces connaissances lui permettent d’aborder des thématiques variées telles que la réussite éducative, la participation citoyenne et l’inclusion sociale des jeunes et la prévention de la violence.
Forte de ses expériences comme gestionnaire, elle peut désormais offrir des services-conseils sur divers thèmes, notamment l’élaboration des politiques de ressources humaines, administratives et financières, la gouvernance, les responsabilités d’un conseil d’administration et la planification stratégique.
Son objectif professionnel est de participer au développement et à la reconnaissance de l’action communautaire automne jeunesse au Québec.
Qu’est-ce qui te motive à travailler au service de la jeunesse ?
La jeunesse représente pour moi un grand potentiel de transformation sociale. C’est aussi une période de la vie (l’adolescence et jeunes adultes) où les personnes sont plus vulnérables. Je sens que les jeunes ont besoin de plus d’humanité, de justice et d’équité. J’ai envie d’être une alliée et de soutenir les organismes jeunesse dans le développement de leurs pratiques pour accompagner les jeunes québécois.es. J’espère que mon engagement pourra contribuer à une société plus respectueuse de cette merveilleuse jeunesse.
Dans ton parcours professionnel, quelle est ta plus grande fierté ?
Je suis fière d’avoir contribué au développement de plusieurs projets Par et pour les jeunes et d’avoir doublé les revenus d’un OBNL qui auront permis de bonifier l’accompagnement psychosocial des jeunes de Montréal-Nord et d’offrir des meilleures conditions de travail aux employé·es
As-tu un passe-temps?
J’aime la lecture et les sports d’équipe, de plein air et d’aventure!
